Kilka miesięcy spotkań, rozmów o karierze, wspólne wyznaczanie celów i praca nad rozwojem zawodowym – tak wyglądała czwarta edycja programu MentorMix realizowanego przez Akademickie Biuro Karier Politechniki Opolskiej. Program połączył trzynastu studentów z ekspertami reprezentującymi różnorodne sektory gospodarki – od przemysłu i produkcji, przez ochronę zdrowia, administrację publiczną i IT, aż po sektor usług.
Udział w nim brali również studenci naszego Wydziału, których Mentorami byli:
- – Henryk Gajda – JIRLET ENTERPRISES Sp. z o.o. Mentor dla Dominika Fila z kierunku Automatyka i Robotyka
- – Andrzej Lepich – Alu-Pro Polska Sp. z o.o. Mentor dla Dawida Biernata z kierunku Elektrotechnika
- – Aneta Paczos – PARETTI Sp. z o.o. Mentorka dla Weroniki Hipnarowicz z kierunku Analityka Danych w Biznesie
– Program ten należy do jednych z ciekawszych inicjatyw skierowanych do naszych studentów. Ma on ogromną wartość, gdyż pozwala na rozwój w dwóch obszarach: tym merytorycznym, związanym z kierunkiem studiów, a drugim obszarem jest praca z mentorem, z doradcą zawodowym, co pozwala studentowi spojrzeć w głąb siebie, zastanowić się nad tym, co dokładnie chce w przyszłości robić, jakie ma mocne i słabe strony, nad czym powinien popracować, jak się przygotować do wejścia na rynek pracy z pełną świadomością swojej wartości, ale również tych elementów, które jeszcze wymagają poprawy. Ten wyjątkowy program, który realizowany jest na niewielu uczelniach w Polsce, kierujemy do tych szczególnie zdolnych studentów, pokazując, że studiowanie to nie tylko uczestniczenie w zajęciach, ale to właśnie praca nad sobą i budowanie własnej wartości – mówi dr inż. Aneta Kucińska-Landwójtowicz, prorektor ds. współpracy.
– W czwartej edycji programu udział wzięło trzynastu studentów oraz studentek, którzy współpracowali z jedenastoma mentorami. Ideą programu jest to, że studenci mogą się spotykać ze swoim mentorem w formie „jeden na jeden”. Dodatkowo uczestnicy otrzymują także bon szkoleniowy na kwotę 2,5 tys. zł, gdzie mogą podnieść swoje kompetencje w danej branży. Do udziału w tej edycji zaprosiliśmy również pana Pawła Tkaczyka, ikonę marketingu i budowania marek osobistych oraz firm. Przekazał on naszym studentom cenną wiedzę na temat tego, jak wejść pewnie i odważnie na rynek pracy – relacjonuje Ewelina Nowak z Akademickiego Biura Karier Politechniki Opolskiej.
– Program mentoringowy dał mi bardzo wiele, zwłaszcza jeśli chodzi o pewność siebie i poznanie swoich umiejętności. Pokazał mi też, jak wygląda biznes od kuchni, dzięki temu, że mentorzy są bardzo doświadczeni, to dyrektorzy, czy prezesi firm. Program umożliwił mi m.in. udział w szkoleniu branżowym z zarządzania: Agile i Scrum. Wdrażam poznane tam metody w swoim prywatnym życiu, gdy prowadzę jakieś projekty, to staram się iść właśnie według tej ideologii. Dzięki temu projekty są dużo lepiej ustrukturyzowane i lepiej widać postępy pracy – relacjonuje Dominik Fila, student automatyki i robotyki.
– Dominik to fantastyczny człowiek, ma wspaniałe umiejętności. Można o nim powiedzieć, że to taki manager z urodzenia. Ma bardzo dużo ciekawych pomysłów, nawet na pograniczu patentów – chwali swojego podopiecznego Henryk Gajda z firmy JIRLET ENTERPRISES Sp. z o.o.
